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Página de carreiras

Caminho: Vagas → Minhas Vagas → ⋯ (Mais opções) → Editar página (Configurar página de carreiras)

Tela para montar a página pública onde candidatos veem vagas e se inscrevem.

Guia do candidato: Guia do Candidato · Visão geral: Vagas e recrutamento.

Quem acessa​

RequisitoDetalhe
MóduloRecrutamento e Seleção contratado (menu Vagas)
Menu VagasVer Vagas – Todas ou Ver Vagas – Somente Gestor/Responsável, para abrir Minhas Vagas
Editar a páginaPermite Gerenciar Pagina de Carreiras — mostra o item Editar página no menu ⋯ (Mais opções)

A página de carreiras não tem item próprio no menu lateral nem guia em Configurações: o acesso é sempre pelo botão ⋯ de Minhas Vagas. A permissão Acessar Configurações não libera esta tela.

O botão Página de Carreiras, ao lado do ⋯ em Minhas Vagas, aparece quando a empresa já tem endereço público e abre o site público (como o candidato vê). Ele não edita a página.

O item "Editar página" não aparece​

  1. Confirme que você está em Vagas → Minhas Vagas e abra o botão ⋯ (Mais opções) no topo, ao lado de Nova Vaga.
  2. Se o ⋯ não existe ou não mostra Editar página, peça ao RH (ou ao administrador) para incluir Permite Gerenciar Pagina de Carreiras no seu grupo em Configurações → Grupos de permissões. Depois, recarregue a página ou entre de novo na plataforma.
  3. Se nem o menu Vagas aparece, falta Ver Vagas – Todas ou Ver Vagas – Somente Gestor/Responsável, ou a empresa não tem o módulo de Recrutamento e Seleção.

Matriz de permissões: Permissões e escopos de Vagas.

Acesso e filiais​

ElementoDescrição
Seletor de filialSe a empresa tem filiais, configure a página da empresa ou de cada filial
StatusRascunho, Temporário ou Ativo — ao publicar, a página fica Ativa

A URL pública usa o endereço do portal de carreiras mais o nome que você definir na seção URL da Página.

Seções (menu lateral)​

SeçãoO que configura
URL da PáginaNome usado no link público
Banner & LogoImagem de capa e logo no topo
Botões & CoresCores dos botões e destaques
Sobre a EmpresaTexto institucional
Exibição de VagasQuais vagas aparecem e como são listadas; banco de talentos e dados de diversidade na candidatura
VídeosVídeos na página
DepoimentosDepoimentos de colaboradores ou candidatos
Redes & ContatoRedes sociais, links extras e canais de contato
Avançado (Scripts)Scripts customizados (uso restrito)

Navegue pelas seções no menu à esquerda; as alterações ficam no formulário até você salvar.

Em Redes & Contato:

  1. Ligue Links das Redes Sociais para exibir Instagram, Facebook, LinkedIn e X no card da empresa.
  2. Em Links extras, clique em Adicionar link, escolha o tipo (Instagram, site, YouTube etc.), informe a URL e, se quiser, um rótulo. Use quando houver mais de um perfil na mesma rede ou outros canais.
  3. Os links extras aparecem na página pública mesmo se as redes principais estiverem desligadas.

Página de filial​

Na configuração da filial:

  • Ative Herdar links extras da matriz para o candidato ver os links extras da página da empresa.
  • Desative a herança se a filial não deve mostrar esses links (lista vazia) ou cadastre links próprios da unidade.

Localização da filial​

No card da empresa, a página da filial mostra a cidade e o estado da própria filial, cadastrados em Configurações → Filiais (veja Endereço da unidade). A página da filial não usa a cidade da matriz: se a filial não tiver cidade nem estado cadastrados, a localização não aparece.

Ações​

BotãoEfeito
Página publicadaChave no topo que define se a página fica Ativa (visível aos candidatos) ou em Rascunho; vale depois de salvar
Salvar alteraçõesGrava a configuração; a página pode ficar em rascunho ou publicada
CancelarDescarta alterações não salvas (confirma se houver mudanças)
Visualizar préviaAbre a página como o candidato vai vê-la, mesmo em rascunho — veja Visualizar prévia antes de publicar
Ver página publicadaAparece quando a página está publicada e abre o endereço público
Voltar para VagasRetorna ao módulo de vagas (quando disponível)
aviso

Ao sair da página com alterações não salvas, o navegador pode avisar sobre perda de dados.

Visualizar prévia antes de publicar​

Use Visualizar prévia, no topo da tela, para conferir layout e textos antes de liberar a página aos candidatos.

  1. Faça os ajustes e clique em Salvar alterações — com alterações pendentes, a prévia pede para salvar antes.
  2. Clique em Visualizar prévia. A página abre em uma nova aba, com a faixa Prévia — página não publicada no topo.
  3. Revise e volte à configuração para continuar editando. Quando estiver tudo certo, ligue Página publicada e salve.

Na prévia:

  • Só quem tem Permite Gerenciar Pagina de Carreiras consegue abrir o rascunho; o candidato continua sem acesso até a publicação.
  • A prévia mostra a página da empresa ou da filial selecionada no momento.
  • As vagas exibidas são as já publicadas; vagas ainda não publicadas não aparecem.
  • O convite de cadastro no banco de talentos fica desativado.
  • O acesso de prévia expira após cerca de 2 horas; depois disso, clique de novo em Visualizar prévia.

Relação com vagas​

  • Vagas publicadas e listadas em Oportunidades aparecem conforme Exibição de Vagas. Uma vaga publicada pode ficar acessível só pelo link direto; vagas sigilosas não têm página pública.
  • Candidatos acessam pelo link público; não usam login da Plataforma.

Banco de talentos (candidatura espontânea)​

Na seção Exibição de Vagas, ative Permitir cadastro no banco de talentos.

Com a opção ligada, a página pública exibe:

  • Destaque para cadastro quando não há vagas abertas (ou o filtro não retorna resultados)
  • Link Cadastre-se no banco de talentos quando há vagas na listagem

O candidato preenche o mesmo formulário de candidatura; o cadastro vai para o Banco de Talentos da empresa (sem vaga atrelada).

Dados de diversidade na candidatura​

Na seção Exibição de Vagas, a opção Perguntar dados de diversidade ao candidato vem ligada.

  • Ligada: o formulário mostra gênero, raça/etnia, orientação sexual e PCD. Responder continua voluntário.
  • Desligada: essa parte some da inscrição e do cadastro no banco de talentos, e esses dados não são gravados.

A escolha vale para a página que você está editando (empresa ou filial). Página de filial com configuração própria não herda o desligamento da página da empresa: ajuste também a filial. Quem não alterar a opção continua com a seção visível.

Boas práticas​

  • Defina um nome de URL curto e estável — ele entra em campanhas e QR codes.
  • Revise a página no celular antes de publicar.
  • Com filiais, alinhe banner e textos à marca de cada unidade.