Templates de testes (aplicação)

Caminho: Configurações → Templates de Testes (Cadastros: /template-teste-aplicacao/)

Catálogo de testes aplicados a candidatos no processo seletivo (questionários, provas). Exige Acessar Configurações.

Lista

Elemento	Descrição
Busca	Nome do template ou categoria
Filtro de categoria	Todas, Hard Skills, Soft Skills, Específico área
Novo template	Abre o formulário para criar um template em branco
Cards / linhas	Título, categoria, data de criação, Editar template

Estado vazio: Nenhum template ainda → Criar primeiro template.

Criar ou editar template

Formulário de criação ou edição de template:

Bloco	Conteúdo
Dados gerais	Título, categoria, descrição
Perguntas	Lista ordenável (arrastar e soltar): múltipla escolha, dissertativa ou verdadeiro ou falso (várias afirmações, cada uma marcada como correta ou errada no cadastro)
Configurações de aplicação	Parâmetros de execução para o candidato

Configurações de aplicação

Opção	Descrição
Testes com tempo limitado	Cronômetro; duração em minutos (mín. 5)
Permitir reaplicação	Nova tentativa se não atingir nota mínima; número de tentativas
Nota mínima / demais flags	Conforme campos exibidos no formulário da versão atual

Uso no recrutamento

1. Cadastre o template aqui.
2. Na vaga ou etapa do processo, associe o teste ao candidato.
3. O candidato responde pelo fluxo da candidatura (página de carreiras / portal).

Verdadeiro ou falso (candidato)

Para cada afirmação cadastrada, o candidato escolhe Verdadeiro ou Falso de forma independente. A nota automática considera cada julgamento: acerta a pergunta inteira só quando todas as afirmações estão corretas; a pontuação parcial é proporcional ao número de afirmações certas quando a pergunta tem valor definido.

Boas práticas

• Nomeie templates pelo tipo de vaga (ex.: "Prova Excel — Analista").
• Use categorias consistentes para filtrar na lista.
• Tempo limitado: valide em homologação se o número de perguntas cabe no prazo.