Ciclo de vida da vaga
As ações de pausa e finalização têm efeitos diferentes sobre a divulgação e os candidatos.
| Ação | Divulgação | Candidatos | Pode voltar? |
|---|---|---|---|
| Congelar | Sai dos canais públicos | Permanecem no processo | Sim, por Retomar |
| Cancelar | Sai dos canais públicos | Ativos são enviados ao Banco de Talentos; o funil fica disponível para consulta em Ver processo | Não; é irreversível |
| Encerrar | Sai dos canais públicos | Contratados são concluídos; demais ativos são encerrados como não selecionados | Sim, por Reabrir |
Congelar e retomar
Use Congelar para uma pausa temporária. A vaga deixa de receber candidaturas, mas o funil e os candidatos são preservados. Quando a abertura voltar a fazer sentido, use Retomar.
Antes de congelar, escolha se os candidatos devem receber e-mail. Ao retomar, revise prazos e visibilidade pública.
Cancelar
Use Cancelar somente quando a abertura deixou de existir. A ação não pode ser desfeita e encaminha os candidatos ativos ao Banco de Talentos. A tela permite escolher se eles serão notificados.
Antes de mover os candidatos, a plataforma guarda uma fotografia do funil. Na vaga cancelada, use Ver processo para consultar o quadro como estava no cancelamento, em somente leitura. Vaga cancelada não tem Reabrir. Em vagas canceladas antes desse registro, o histórico é parcial: aparecem só os candidatos reprovados.
Não use Cancelar como pausa operacional. Se houver possibilidade de continuar a seleção, use Congelar.
Encerrar
Use Encerrar quando a seleção terminou. Candidatos na etapa de contratação ou com proposta aceita são registrados como contratados; os demais candidatos ativos são encerrados como não selecionados pelo motivo Encerramento do Processo Seletivo.
Antes de confirmar, escolha se deseja enviar o e-mail de feedback aos candidatos pendentes. A plataforma guarda uma fotografia do funil para permitir reabertura.
Reabrir
Ao reabrir uma vaga encerrada, a plataforma restaura a fotografia do funil. Candidatos que já estejam em outra vaga ativa não são duplicados. O RH pode republicar a oportunidade; vagas sigilosas continuam fora da página pública.
Revise responsáveis, prazos, etapas e visibilidade antes de voltar a receber candidaturas.
Desclassificados no processo
No quadro do processo seletivo existe a coluna Desclassificados, à parte das etapas ativas. Quem foi reprovado ou saiu do funil fica ali — não some do processo.
Para devolver a pessoa ao funil:
- Abra o perfil na coluna Desclassificados.
- Clique em Recuperar candidato.
- Escolha a etapa em que a pessoa deve voltar.
- Confirme.
O histórico da desclassificação permanece no processo.
E-mails aos candidatos
O texto dos e-mails automáticos do processo seletivo (confirmação de candidatura, avanço de etapa, rejeição, proposta, convite de entrevista e desistência) é personalizado em Configurações → Templates de e-mail. Em cada vaga, na seção E-mails do processo seletivo, a vaga usa os textos da empresa; use Personalizar para esta vaga só quando ela precisar de um texto alternativo. Ao mover ou desclassificar um candidato, a caixa de envio do e-mail vem marcada e pode ser desmarcada. Guia: Templates de e-mail.
Veja também: Permissões de Vagas · Página de carreiras · Templates de e-mail.