Guia do Gestor
Esta seção reúne tudo o que um gestor (líder com equipe) precisa no TAGGUIRH: aprovar pedidos, acompanhar pessoas, usar relatórios do time e apoiar integração e desempenho — sem precisar navegar módulo a módulo.
informação
O que você vê depende das permissões definidas pelo RH. Se faltar menu ou ação, peça revisão em Configurações → Grupos de permissão.
Módulos neste guia
| Módulo | Guia | Principais atividades |
|---|---|---|
| Gestão de Pessoal | Gestão de Pessoal | Onboarding da equipe, solicitação de desligamento, holerites, organograma |
| Colaboradores (cadastro) | Cadastro da equipe | Lista, ficha e dados dos liderados |
| Ponto | Ponto | Dashboard operacional (Dashboards → Ponto), aprovações, espelho operacional |
| Dashboards | Dashboards | Aba Análise Gestor (equipe), Desenvolvimento e Ponto — exige Permite visualizar Dashboards - Gestor |
| Férias | Férias | Aprovar pedidos, calendário da equipe |
| Vagas | Vagas e recrutamento | Triagem, entrevistas e propostas |
| Desenvolvimento | Avaliação de desempenho · Feedbacks e 1:1 · Cargos e Salários | Ciclos, feedbacks, 1:1 e avaliação que alimenta enquadramento |
| Pesquisas | Pesquisas | Responder e acompanhar pesquisas do time |
| Objetivos | Objetivos | Metas, check-ins e PDI da equipe |
| Comunicações | Comunicações | Feed, mural e guia da empresa |
| DISC | DISC | Perfis da equipe e envio de avaliações |
Visão por módulo (produto)
Para fluxogramas, conceitos e visão geral de cada área do produto, use a documentação por módulo: Módulos e áreas do produto.