Campos e fluxo de cada pesquisa

Esta página é a referência operacional campo a campo do módulo de Pesquisas. Para cada opção do assistente de criação (e da aba Configurações no detalhe), explicamos o que ela executa no sistema e como influencia o fluxo (publicação, convites, ciclos, relatórios), sempre com exemplos práticos.

Para a visão conceitual de cada tipo, veja Tipos de pesquisa. Para fluxos por perfil, veja Visão geral.

Como ler esta página

O que faz → efeito imediato no objeto da campanha (o que é gravado).
Influência no fluxo → o que muda no comportamento (envio, ciclos, relatório, validações).
Exemplo → cenário concreto com valores reais.

O assistente, passo a passo

A criação segue um assistente (wizard) com a ordem fixa:

A campanha nasce no passo "Perguntas"

A campanha só é gravada ao avançar do passo Perguntas para Participantes (botão Criar e Avançar). Por isso o gerenciamento de participantes (e o mínimo de convidados) só aparece depois que a pesquisa já existe como rascunho.

Passo 1 — Tipo

Define todo o comportamento da campanha. A escolha do tipo trava ou libera os demais campos.

Tipo	Anonimato	Escala da pergunta de nota	Exige dimensão?	Tem ciclos?	Abas de relatório extras
eNPS	Sempre anônima (travado)	0–10 (fixa)	Não	Não	Score eNPS, distribuição
Pulso	Sempre anônima (travado)	1–5 ou 1–10 (configurável)	Sim	Sim (rodadas)	Dimensões, Evolução
Clima	Sempre anônima (travado)	0–10	Sim	Não	Dimensões, Evolução
Geral	Identificada por padrão (pode marcar anônima)	Livre	Não	Não	— (foco em respostas)

Influência no fluxo:

Em eNPS/Pulso/Clima, a opção Pesquisa Anônima fica marcada e desabilitada — não há como identificar respondentes.
Em Pulso/Clima, cada pergunta de escala precisa estar vinculada a uma dimensão/subdimensão para passar da etapa de perguntas.
Em eNPS, o questionário começa preenchido com o modelo padrão (escala 0–10 obrigatória + motivo opcional) e o limite é 2 perguntas.

Passo 2 — Informações

Título (obrigatório)

O que faz: identifica a campanha nas listagens e nos convites.
Exemplo: Pulso de Engajamento — 2º semestre 2026.

Objetivo / Descrição

O que faz: texto opcional exibido ao colaborador na hora de responder.
Influência no fluxo: não altera regras; serve para comunicar contexto e aumentar adesão.

Data de Lançamento e Data de Encerramento (obrigatórias)

O que faz: definem o período da campanha.
Influência no fluxo:
- A data de encerramento não pode ser anterior à de lançamento.
- Se a publicação for Agendar, a data de lançamento precisa ser no futuro.
- Se for Publicar agora, hoje precisa estar dentro do período de início a fim.
- O agendamento usa a data civil em horário de Brasília: uma campanha agendada para o dia D vira Ativa à meia-noite de D, e uma campanha Ativa vira Concluída quando a data de encerramento passa.

Exemplo de validação

Lançamento 10/06/2026, encerramento 09/06/2026 → bloqueado (fim antes do início). Agendar para 10/06/2026 quando hoje já é 10/06/2026 → bloqueado (agendamento exige data futura); nesse caso use Publicar agora.

Ao concluir o assistente (status de publicação)

Três opções controlam o status inicial da campanha:

Opção	O que acontece
Rascunho	Nada é enviado; você publica manualmente depois.
Agendar	Vira Ativa automaticamente na data de lançamento (quando o agendamento automático estiver em funcionamento).
Publicar agora	Campanha aberta ao salvar; convites saem quando você acionar o envio aos participantes.

Pesquisas anônimas só nascem em rascunho

Para eNPS, Pulso, Clima (e Geral com anônima marcada), o assistente oferece apenas Rascunho. Isso é proposital: pesquisas anônimas exigem no mínimo 4 convidados antes de publicar. Depois de montar o público (≥ 4), publique ou agende a partir do detalhe da campanha.

Pesquisa Anônima

O que faz: marca a campanha como anônima.
Influência no fluxo:
- Travado em "anônima" para eNPS/Pulso/Clima.
- Geral nasce identificada; marcar anônima faz a Geral seguir as mesmas regras das anônimas (mínimo de 4, supressão de status individual).
- Em campanha anônima, o RH vê quem foi convidado, mas não quem respondeu — a interface não mostra status individual de resposta.

Disparar automaticamente por tempo de casa (jornada — só Geral)

Opção disponível apenas na pesquisa Geral criada pelo RH. Vem desligada; só funciona se o RH marcar. Serve para pesquisas de acompanhamento no marco de tempo de casa (ex.: "Como foram seus primeiros 45 dias?"), sem precisar recriar a campanha nem atualizar o público na mão.

O que faz: transforma a Geral em uma pesquisa permanente. Ao ligar, somem a Data de Encerramento e a faixa de tempo de casa do público; aparecem dois campos:
- Marco (dias de casa) (obrigatório) — número de dias desde a admissão (ex.: 45).
- Prazo para responder — 7, 14 ou 30 dias, ou Nunca. É contado individualmente, a partir do dia em que cada pessoa entra na pesquisa.
Influência no fluxo:
- Enquanto a pesquisa estiver Ativa, o sistema verifica o público escolhido (departamentos ou empresa toda) várias vezes ao dia. Quem completa o marco naquele dia entra na pesquisa e recebe o convite automaticamente.
- Quem já passou do marco não entra. Colaboradores sem data de admissão cadastrada também não entram.
- Os departamentos escolhidos são o universo observado: ao publicar, ninguém recebe convite em massa, e o criador da pesquisa não é incluído.
- Terminado o prazo individual, a pesquisa some das pendências daquela pessoa e os lembretes param. A campanha continua aberta para os próximos.
- A pesquisa só termina quando o RH clica em Encerrar. Não há encerramento automático por data.
- Mesmo marcada como anônima, a jornada pode ser publicada sem convidados iniciais: os convites saem conforme as pessoas atingem o marco.
- Marco, prazo e a própria opção só podem ser alterados em rascunho ou agendada. Mudar o prazo vale apenas para quem entrar depois.
- Na central e no detalhe, a campanha aparece como Jornada por tempo de casa, com período Aberta. Ao duplicar, a cópia continua sem data de fim e mantém marco e prazo.
Exemplo: marco 45, prazo 14 dias, público Operações. Um colaborador admitido em 01/08 completa 45 dias em 15/09: nesse dia ele entra na pesquisa, recebe o convite e tem até 29/09 para responder. Quem foi admitido em julho não recebe o convite.

Um marco por pesquisa

Para acompanhar 45 e 90 dias, crie duas pesquisas de jornada, uma para cada marco.

Passo 3 — Perguntas

Cada pergunta tem os campos abaixo.

Texto da pergunta (obrigatório)

O que faz: enunciado exibido ao colaborador.
Influência no fluxo: sem texto, não é possível avançar/criar a campanha.

Tipo de resposta

Tipo	Comportamento	Disponível em
Escala numérica	Nota numérica. eNPS/Clima: 0–10. Pulso: 1–5 ou 1–10 (conforme a escala configurada).	Todos
Múltipla escolha (várias)	Várias opções marcáveis (mínimo 2 opções).	Pulso, Clima, Geral
Múltipla escolha (única)	Uma opção entre várias (mínimo 2 opções).	Pulso, Clima, Geral
Texto livre	Comentário aberto.	Todos

eNPS: o tipo das 2 perguntas padrão é travado (escala 0–10 + texto livre).

Pulso: dá para usar só texto, só escala, ou misturar

No Pulso, além de Escala numérica, você pode usar Texto livre e Múltipla escolha (várias ou única). A configuração Escala 1–5 / 1–10 vale apenas para perguntas do tipo Escala numérica — perguntas de Texto livre não usam escala (a resposta é texto).

Exemplos práticos:

Montagem da campanha	O que o colaborador vê	Relatório
Só escala	Nota 1–5 ou 1–10 por pergunta	Médias por dimensão + matriz
Escala + texto na mesma rodada	Nota + campo de comentário	Nota na matriz; texto em Comentários
Só texto livre	Pergunta aberta (sem nota)	Comentários; aba Dimensões sem médias numéricas

Dimensão obrigatória em todas: no Pulso (e Clima), toda pergunta — inclusive Texto livre — precisa estar vinculada a uma dimensão/subdimensão para criar a campanha. Sem dimensão, o assistente bloqueia.

Rodadas (ciclos): o sorteio de perguntas por ciclo considera todos os tipos. Uma rodada pode trazer pergunta de texto, de escala ou de múltipla escolha, conforme o rodízio por dimensão. Se a operação não quer escala, monte o banco só com perguntas de Texto livre (ou múltipla escolha) — a escala configurada fica sem efeito até existir pergunta de escala na campanha.

A escala NÃO é definida na pergunta — é uma só, por tipo de campanha

A pergunta de Escala numérica não guarda escala própria. O rótulo "Escala numérica (0–10)" que aparece no seletor de tipo é apenas genérico/visual e vale para eNPS/Clima/Geral.

No Pulso, a escala real é única para a campanha inteira e vem do campo Escala da configuração (1–5 ou 1–10) — e é ela que vale na hora de responder, validar e montar os relatórios. Por isso não há duplicidade: existe um lugar que define a escala do Pulso (a configuração), não dois.

Em telas com Pulso, o rótulo do tipo aparece como "Escala numérica (1–5)" ou "(1–10)", refletindo a escala configurada — justamente para deixar claro que a faixa é a da configuração, não "0–10".

Obrigatória

O que faz: exige resposta para concluir o envio.
Influência no fluxo: no eNPS, a pergunta principal (0–10) é sempre obrigatória (não editável); a justificativa (2ª pergunta) é opcional por padrão e pode ser marcada como obrigatória.

Dimensão / Pilar (obrigatório em Pulso e Clima)

O que faz: vincula a pergunta a uma subdimensão (que pertence a uma dimensão).
Influência no fluxo:
- Vale para qualquer tipo de pergunta (escala, texto livre, múltipla escolha) — não só escala.
- Habilita as abas Dimensões e a rotação por dimensão no Pulso (médias numéricas vêm só de perguntas escala numérica).
- O seletor mostra Dimensão › Subdimensão. Se a dimensão não tiver subdimensões, ela aparece pelo nome e o sistema cria automaticamente uma subdimensão com o mesmo nome ao salvar.
- Há um atalho Nova Dimensão (modal) para cadastrar dimensão + 1ª subdimensão sem sair do assistente.
Exemplo (escala): "Recebo feedback frequente da minha liderança?" → dimensão Liderança › subdimensão Feedback.
Exemplo (texto no Pulso): "O que mais impactou sua semana na operação?" → dimensão Operação › subdimensão Dia a dia — resposta aparece em Comentários, não gera nota na matriz.

Opções de resposta (múltipla escolha)

O que faz: lista de alternativas (mínimo 2).
Exemplo (Geral): "Qual formato de trabalho você prefere?" → Presencial, Híbrido, Remoto.

Imagens no enunciado e nas opções (Geral)

O que faz: na pesquisa Geral, cada pergunta pode ter uma imagem no enunciado, e cada opção de múltipla escolha pode ter sua própria imagem. O colaborador vê as imagens na hora de responder.
Formatos aceitos: PNG, JPG, WEBP ou GIF, com até 5 MB por imagem.
Influência no fluxo:
- A imagem do enunciado pode ser incluída, trocada ou removida mesmo com a pesquisa no ar, pois não altera as respostas já dadas.
- A imagem das opções só pode ser alterada enquanto a pesquisa está em rascunho ou agendada.
- As imagens só ficam visíveis para o RH e para quem foi convidado para aquela pesquisa.
- As exportações de resultados trazem apenas o texto, sem as imagens.
Exemplo: "Quem é esta pessoa da nossa diretoria?" com a foto no enunciado, ou "Qual destes uniformes você prefere?" com a foto de cada modelo nas opções.

Passo 4 — Participantes

Composição do público

O que faz: define quem recebe a pesquisa (pessoas e/ou departamentos). O criador é incluído automaticamente para poder responder à própria campanha.

Faixa de tempo de casa

O que faz: limita o público por mínimo, máximo ou ambos, informados em dias de empresa.
Influência no fluxo: somente colaboradores ativos dentro da faixa entram quando pessoas, departamentos ou toda a empresa são adicionados. A sincronização do público dinâmico mantém o mesmo recorte.
Antes de publicar: a confirmação informa se o convite irá para todos os ativos ou apenas para quem atende ao tempo de casa. Depois que a campanha avança, a faixa pode ficar somente para consulta.

Público dinâmico

O que faz: o assistente cria a campanha com participantes dinâmicos ativos.
Influência no fluxo: o sistema sincroniza periodicamente os colaboradores ativos dos departamentos-alvo — novos admitidos entram automaticamente no público das campanhas Ativas ou Agendadas, desde que também atendam à faixa de tempo de casa configurada.

Mínimo de convidados (anônimas)

O que faz: bloqueia o avanço enquanto houver menos de 4 convidados em campanhas anônimas.
Influência no fluxo: vale também na publicação/ativação (o sistema não ativa uma agendada anônima com menos de 4) e na remoção (não dá para cair abaixo de 4 em anônima ativa/agendada).

Passo 5 — Revisão

Resumo final (privacidade, período, nº de perguntas e modo de publicação). No Pulso, o cartão mostra a régua configurada, por exemplo:

Pulso: Semanal · 1 pergunta(s) por rodada · prazo 3d · escala 1–5 · k=3 (relatório)

Ao Finalizar, você volta para a central de pesquisas.

Visualizar pesquisa (prévia antes de publicar)

O botão Visualizar pesquisa mostra a pesquisa exatamente como o colaborador vai ver, sem gravar nenhuma resposta.

Onde aparece: nas etapas Perguntas e Revisão do assistente (criação e edição, em todos os tipos) e no detalhe da campanha, em qualquer status. No detalhe, o botão fica desabilitado enquanto a pesquisa não tiver perguntas.
O que faz: abre a prévia em tela cheia, com o aviso "É assim que o colaborador verá a pesquisa. As respostas não são salvas.". Você pode alternar entre a largura de Computador e de Celular, preencher as respostas e finalizar: aparece a tela de agradecimento que o colaborador vê, e o botão Responder de novo reinicia a prévia.
Influência no fluxo: nada é enviado nem contado na participação. No Pulso, a prévia avisa que o colaborador recebe apenas as perguntas da rodada, e não o questionário inteiro.
Exemplo: antes de agendar uma Geral com imagens nas opções, abra a prévia em Celular para conferir se as fotos e os textos ficam legíveis.

Pulso — campos de configuração (detalhe completo)

Os campos abaixo aparecem na seção azul do passo Informações (e também na aba Configurações do detalhe). Eles controlam o comportamento dos ciclos (rodadas).

Cadência da rodada

Valores: semanal (7 dias) | quinzenal (14 dias) | mensal (30 dias).
O que faz: é o relógio das rodadas — define o intervalo entre aberturas de ciclo.
Influência no fluxo: a próxima rodada só abre na data de início do ciclo anterior acrescida dos dias da cadência. O prazo de resposta não antecipa a próxima rodada.

Cadência	Intervalo entre aberturas
Semanal	7 dias
Quinzenal	14 dias
Mensal	30 dias

Perguntas por rodada

Valores: 1 a 5 (semanal/quinzenal) ou 1 a 10 (mensal); não pode exceder o total de perguntas da campanha.
O que faz: quantas perguntas entram em cada ciclo.
Influência no fluxo: a seleção faz rodízio por dimensão — o sistema percorre as dimensões em ordem e pega uma pergunta de cada, até atingir o número configurado, mantendo a posição de cada dimensão entre as rodadas.
Exemplo: dimensões Liderança (3 perguntas), Carreira (2), Bem-estar (2) com 3 perguntas por rodada:
- Rodada 1 → 1 de Liderança, 1 de Carreira, 1 de Bem-estar.
- Rodada 2 → a 2ª de cada dimensão.
- Rodada 3 → 3ª de Liderança, e volta ao início em Carreira/Bem-estar.

Prazo para responder (dias)

Valores: padrão 3; de 1 até o máximo da cadência (7 / 14 / 30).
O que faz: define quanto tempo o colaborador tem para responder aquela rodada.
Influência no fluxo: ao expirar o prazo, o ciclo encerra. A próxima rodada só abre quando a cadência mandar. Se o prazo for menor que a cadência, há um intervalo sem ciclo aberto.
Exemplo: cadência semanal, prazo 3, ciclo aberto em 23/07 às 09:00:
- Fecha em 26/07 às 09:00 (fim da janela de resposta).
- Próxima abre em 30/07 às 09:00 (7 dias depois do início).

Semanas mín. para repetir pergunta

Valores: 0 a 52 (0 = sem bloqueio).
O que faz: evita reaproveitar uma pergunta usada recentemente.
Influência no fluxo: ao montar um ciclo, perguntas usadas nas rodadas iniciadas nas últimas N semanas são bloqueadas. Se não houver perguntas suficientes sem bloqueio, o sistema libera as bloqueadas para conseguir fechar a rodada.
Exemplo: com mínimo de 4 semanas → uma pergunta usada há 2 semanas não volta; uma usada há 5 semanas pode voltar.

Escala

Valores: 1 a 5 ou 1 a 10.
O que faz: define os limites aceitos da nota (mínimo 1, máximo 5 ou 10) na resposta e nos relatórios.
Influência no fluxo: respostas fora do intervalo são rejeitadas; médias e a matriz de dimensões usam essa escala.
Fonte única da escala: este é o único lugar onde a escala do Pulso é definida. As perguntas não têm escala própria — todas usam de 1 até o máximo configurado (5 ou 10). O rótulo "0–10" do seletor de tipo é genérico e não se aplica ao Pulso.

Mínimo de respondentes na matriz — fixo = 3

O que faz: na matriz de relatório dimensão × departamento × cargo, células com menos de 3 respondentes são suprimidas.
Influência no fluxo: é fixo no produto (não configurável).

Pulso — como os ciclos funcionam (visão de fluxo)

O que é um "ciclo"?

Um ciclo é uma rodada de perguntas. A cada ciclo o sistema:

seleciona N perguntas (= Perguntas por rodada), fazendo rodízio entre as dimensões;
abre o ciclo com data_inicio = agora e data_fim = agora + Prazo para responder;
mantém o ciclo aberto até o prazo expirar; cada colaborador responde uma vez;
ao expirar o prazo, encerra o ciclo; a próxima rodada só abre em data_inicio + dias da cadência.

Ou seja: 1 ciclo = 1 rodada. A cadência define o ritmo entre aberturas; o prazo é só a janela de resposta da rodada atual.

Cadência = relógio · Prazo = janela de resposta

Semanal + prazo 3: pergunta toda semana; o colaborador tem 3 dias para responder aquela rodada.

Semanal + prazo 7: pergunta toda semana; janela de resposta = semana inteira (próxima abre no mesmo instante em que a atual fecha).

Quinzenal / mensal: mesma lógica, com 14 ou 30 dias entre aberturas (prazo ≤ esse intervalo).

Pontos-chave do comportamento:

Uma resposta por ciclo: cada colaborador responde uma vez por rodada; ao abrir o próximo ciclo, ele volta a aparecer como pendente.
Abertura automática: ao ativar a campanha, o ciclo nº 1 é aberto; depois, a próxima rodada só abre quando a cadência permitir.
Perguntas sem dimensão: vão para um "balde" interno e não persistem cursor de rotação — por isso, no Pulso, vincule todas as perguntas a uma dimensão (inclusive texto livre).
Tipos mistos na rodada: uma rodada pode incluir escala, texto ou múltipla escolha, conforme o sorteio por dimensão.
Convites e lembretes referenciam o prazo do ciclo atual (não a data de encerramento da campanha).

Receita prática (Pulso semanal saudável)

Cadência Semanal, Prazo 3 dias, 1 pergunta por rodada, escala 1–5, semanas mín. = 8. Com 16 perguntas distribuídas em 4 dimensões, você roda ~4 meses sem repetir pergunta e mantém o questionário curtíssimo (1 pergunta/semana).

eNPS — cálculo do score (com exemplo)

A nota 0–10 classifica o respondente:

Nota	Grupo
9–10	Promotor
7–8	Neutro
0–6	Detrator

Fórmula: eNPS = % promotores − % detratores (arredondado para inteiro). Neutros entram no total, mas não na diferença.

Exemplo: 5 respostas → 10, 10, 10, 7, 5

Promotores = 3 (10,10,10), Neutros = 1 (7), Detratores = 1 (5).
eNPS = (3 − 1) / 5 × 100 = 40.

Casos-limite: todos promotores → +100; todos detratores → −100; só neutros → 0; sem respostas → sem score.

O score também é calculado por departamento. Em pesquisa anônima, departamentos com menos de 5 respondentes aparecem com o score Oculto (ver Anonimato e confiança na visão geral).

Clima — particularidades (com exemplo)

Sempre anônima, escala 0–10, cada pergunta de escala ligada a uma subdimensão.
Sem ciclos: é uma rodada por campanha (diferente do Pulso).
Relatórios por Dimensões e Departamentos, além de Evolução entre campanhas de Clima.
Exemplo de estrutura:
- Dimensão Liderança › Feedback, Confiança.
- Dimensão Cultura › Valores, Reconhecimento.
- Dimensão Carreira › Crescimento, Clareza de metas.

Reaproveite o mapa de dimensões

Use as mesmas dimensões no Clima e no Pulso para comparar tendências do termômetro contínuo com o diagnóstico anual.

Geral — particularidades (com exemplo)

Identificada por padrão (o RH vê nome, e‑mail, departamento e a resposta de cada pessoa).
Tipos de pergunta livres; sem exigência de dimensão.
Foco em Perguntas e na lista de respostas identificadas (não tem Visão geral/Evolução/Dimensões).
Pode ser marcada como anônima (passa a seguir as regras das anônimas: mínimo de 4, sem status individual).
Exemplo: "Escolha o benefício a ser priorizado em 2026" → múltipla escolha única: Vale-cultura, Day off de aniversário, Auxílio home office.

Não substitua eNPS/Clima pela Geral

A Geral identificada pode reduzir sinceridade e prejudica a comparabilidade. Use-a para decisões operacionais, não para medir clima/lealdade.

Ciclo de vida (resumo de fluxo)

Periodicamente, o sistema:

Ativa campanhas Agendadas cuja data de lançamento (horário de Brasília) chegou — respeitando o mínimo de 4 em anônimas.
Conclui campanhas Ativas cuja data de fim passou. Com a campanha ativa, o RH ainda pode mudar a data de fim na aba Configurações (sempre para depois de hoje); a data de início fica bloqueada.
Sincroniza participantes dinâmicos (novos admitidos nos departamentos-alvo).
Abre/encerra ciclos do Pulso (conforme o prazo de cada ciclo).
Envia convites para quem ainda não foi notificado.
Envia lembretes para pendentes (respeitando o intervalo mínimo configurado).

Status	Significado
Rascunho	Em edição; sem convites.
Agendada	Início no futuro; vira Ativa na data de lançamento.
Ativa	Coleta aberta (no Pulso, com ciclos rodando).
Concluída	Período encerrado; resultados consolidados.
Cancelada	Interrompida sem conclusão normal.

Sobre o agendamento

A opção Agendar só vira Ativa automaticamente se o agendamento automático estiver em funcionamento no ambiente. Sem isso, publique manualmente pela central.

Resumo: o que cada opção influencia

Campo / opção	Influencia principalmente
Tipo	Anonimato, escala, exigência de dimensão, ciclos, abas de relatório
Datas	Validação de publicação, ativação/conclusão automática
Status (rascunho/agendar/publicar)	Quando os convites saem e quando a campanha abre
Anônima	Mínimo de 4 convidados, supressão de status individual, respostas identificadas (Geral)
Obrigatória	Validação no envio da resposta
Dimensão/Subdimensão	Obrigatória para todos os tipos (Pulso/Clima); rotação por dimensão; médias só de escala
Tipo de pergunta (Pulso)	Escala, texto livre ou múltipla escolha; texto → Comentários; escala → matriz
Cadência (Pulso)	Intervalo entre aberturas de rodada (7 / 14 / 30 dias)
Perguntas por rodada (Pulso)	Tamanho de cada ciclo e ritmo de cobertura das dimensões
Prazo para responder (Pulso)	Janela de resposta da rodada atual (≤ cadência); convites/lembretes
Semanas mín. repetição (Pulso)	Antirrepetição de perguntas entre rodadas
Escala (Pulso)	Limites da nota (só perguntas de escala); base das médias/matriz
Público dinâmico	Inclusão automática de novos admitidos

Próximos passos

Comparativo conceitual: Tipos de pesquisa
Fluxos por perfil: Visão geral
Guias focados: RH · Gestor · Colaborador

O assistente, passo a passo​

Passo 1 — Tipo​

Passo 2 — Informações​

Título (obrigatório)​

Objetivo / Descrição​

Data de Lançamento e Data de Encerramento (obrigatórias)​

Ao concluir o assistente (status de publicação)​

Pesquisa Anônima​

Disparar automaticamente por tempo de casa (jornada — só Geral)​

Passo 3 — Perguntas​

Texto da pergunta (obrigatório)​

Tipo de resposta​

Obrigatória​

Dimensão / Pilar (obrigatório em Pulso e Clima)​

Opções de resposta (múltipla escolha)​

Imagens no enunciado e nas opções (Geral)​

Passo 4 — Participantes​

Composição do público​

Faixa de tempo de casa​

Público dinâmico​

Mínimo de convidados (anônimas)​

Passo 5 — Revisão​

Visualizar pesquisa (prévia antes de publicar)​

Pulso — campos de configuração (detalhe completo)​

Cadência da rodada​

Perguntas por rodada​

Prazo para responder (dias)​

Semanas mín. para repetir pergunta​

Escala​

Mínimo de respondentes na matriz — fixo = 3​

Pulso — como os ciclos funcionam (visão de fluxo)​

eNPS — cálculo do score (com exemplo)​

Clima — particularidades (com exemplo)​

Geral — particularidades (com exemplo)​

Ciclo de vida (resumo de fluxo)​

Resumo: o que cada opção influencia​

Próximos passos​