Fluxogramas dos ciclos
Diagramas de referência para entender em que momento cada persona atua.
Ciclo 90° e 180°
Preenchimento no 180°
No 180°, gestor e colaborador preenchem em paralelo na fase Publicada. Cada um finaliza sua parte; o participante só fica Preenchido quando ambos concluíram.
Após ambos concluírem, gestor e avaliado podem ver as notas cruzadas (conforme regras do ciclo).
Ciclo 360°
O 360° não usa a etapa Publicada. O preenchimento começa em Preenchimento, depois da validação dos pares.
Fluxo dos pares (360°)
Na 360°, o colaborador avaliado não vê a identidade dos pares aprovados. O RH vê quem são os avaliadores; o gestor vê rótulos anônimos após a fase de indicação.
Jornada do participante
Status individuais de quem está sendo avaliado no ciclo:
| Status | O que significa |
|---|---|
| Pendente | Ainda não começou a avaliação |
| Preenchimento | Avaliação em andamento |
| Preenchido | Todas as perspectivas obrigatórias concluídas (90°: gestor; 180°: gestor + auto; 360°: gestor + auto + pares) |
| Calibrado | RH registrou calibragem |
| Feedback | Gestor registrou a devolutiva |
| Liberado | Colaborador pode ver resultado individual (nota + feedback do gestor) |
O gestor, ao salvar o feedback, marca o participante como Liberado — o colaborador já pode ver o retorno individual. O RH ainda precisa levar o ciclo a Resultados Liberados para encerrar o processo para toda a empresa.