Guia do RH — PDI
O RH tem visão global de todos os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) da empresa, apoia gestores na criação de planos e cruza PDIs com competências do cargo e ciclos de avaliação.
Permissão necessária: Permite Visualizar Todos os PDIs
Criar um PDI para um colaborador
- Em PDI, clique em Novo PDI.
- Siga o assistente em três etapas:
| Etapa | Conteúdo |
|---|---|
| Informações básicas | Colaborador titular, título, descrição, data de conclusão, competências do catálogo |
| Ações | Ações de desenvolvimento (peso 100%); pode importar sugestões ligadas às competências |
| Revisar | Confirmar e criar |
Competências e sugestões
- As competências vêm do cadastro da empresa (engenharia de cargos).
- Ao selecionar competências, o sistema pode sugerir ações prontas associadas a cada competência — adapte título, prazo e medição conforme a realidade do colaborador.
Editar, excluir e check-in
Cabeçalho do PDI
- Editar título, descrição, competências, tags, prazo e status do plano: quem tem permissão de edição (RH, gestor do titular, criador ou titular).
- Excluir um PDI: permitido para admin, criador do plano ou líder do titular.
Ações individuais (detalhe do PDI)
No detalhe, expanda a ação:
- Editar — título, prazo, peso, tipo de medição, métricas e status. A soma dos pesos de todas as ações deve ser 100%.
- Excluir — pede confirmação e remove a ação, o progresso e os check-ins. A última ação do plano permanece. Depois de confirmar, a exclusão não volta.
- Adicionar ações — incluir novas ações em PDIs em andamento (não concluídos, cancelados ou encerrados no desligamento).
Alterações de ação e check-in ficam bloqueados em PDIs concluídos, cancelados ou encerrados no desligamento.
Check-in
- Check-ins registram andamento (status, valor atual, observações). Para alterar a definição da ação (título, prazo, meta), use Editar — não o check-in.
- Cada check-in pode receber um anexo de até 10 MB.
- Quando todas as ações chegam a 100%, o PDI pode ser concluído automaticamente.
Colar imagem no check-in
Para anexar um print sem procurar o arquivo, clique no campo de observação e cole a imagem com Ctrl+V (ou Cmd+V no Mac). A borda do campo indica onde a colagem entra. A imagem aparece nesse mesmo campo, como evidência, e a tela mostra a mensagem "Imagem colada e enviada".
- Formatos aceitos ao colar: PNG, JPG e WEBP, até 10 MB.
- Se você colar texto junto com a imagem, o texto continua indo para o campo normalmente.
- PDF e Word continuam sendo anexados pelo seletor de arquivo.
Indicadores na lista
Cartões no topo da lista: ativos, concluídos, taxa de conclusão, progresso médio, vencimentos próximos e atrasados — sempre sobre a lista filtrada.
Em Filtrar, refine por status, responsável ou departamento. Ao escolher um departamento (por exemplo, Suporte), os cartões e a lista mostram os PDIs das pessoas que estão nesse time hoje e os planos gravados naquele departamento — inclusive a taxa de conclusão e o progresso médio.
Ao desligar um colaborador no cadastro, os PDIs em aberto dele passam para Encerrado no desligamento. A lista padrão esconde esses planos. Para vê-los, em Filtrar escolha o status Encerrado no desligamento. Eles não contam como ativos ou atrasados. Não é possível mudar o status nem registrar check-in. Planos já concluídos ou cancelados não mudam e continuam na lista. O mesmo vale ao marcar a pessoa como inativa ou demitida, e na importação de colaboradores nesses status.
Configurar permissões de PDI
Em Configurações da empresa → Grupos e permissões, associe:
| Público | Permissão (PDI) |
|---|---|
| RH / BP | Visualizar todos os PDIs |
| Gestores | PDIs da minha equipe |
| Colaboradores | PDIs da minha equipe (inclui o titular do plano) |
Para o colaborador acessar apenas o próprio PDI, conceda Permite Visualizar PDIs da Minha Equipe. O sistema inclui o titular do plano no escopo, não só liderados.
Assistente IA ✨
O Assistente IA para PDI é ativado por empresa. Contate o time de suporte para habilitar em produção.
O Assistente IA atua em dois modos:
| Modo | Onde aparece | O que faz |
|---|---|---|
| Criação | Tela "Novo PDI" | Analisa o perfil do colaborador (feedbacks, DISC, avaliações, 1:1s) e sugere competências + ações estruturadas para importar diretamente no wizard |
| Execução | Tela de detalhe do PDI | Responde perguntas sobre o PDI ativo, ajuda a interpretar progresso, priorizar ações e preparar check-ins |
O que o assistente não usa
Como o colaborador pode ver o plano gerado, o Assistente IA do PDI não recebe estas informações:
- a posição do colaborador no 9-Box e as notas de potencial e desempenho da matriz;
- o feedback escrito da avaliação de desempenho;
- as notas privadas dos registros de 1:1.
Assim, nada disso aparece nas sugestões nem nas respostas do assistente.
Usar no modo criação
- Em Novo PDI, clique em ✨ Assistente IA (aparece apenas quando a toggle está ativa).
- Descreva o objetivo de desenvolvimento ou use as ações rápidas.
- O assistente gera um bloco de sugestões estruturadas.
- Clique em Importar sugestões para preencher automaticamente competências e ações no wizard.
- Ajuste pesos e prazos antes de confirmar.
Usar no modo execução
- Abra um PDI existente → clique em ✨ Assistente IA.
- Pergunte sobre progresso, próximas ações ou estratégias de desenvolvimento.
Integração com Trilhas
Quando o módulo Trilhas de Desenvolvimento está contratado, uma ação do PDI pode ser vinculada a uma trilha. Nesse caso, o percentual da ação vem do avanço do treinamento e não é alterado manualmente no PDI. A atualização acontece somente da trilha para o PDI; mudanças no PDI não alteram a trilha. Detalhes: Guia do RH — Trilhas.
Dúvidas frequentes
PDI não aparece para o colaborador.
Confirme a permissão de PDI e se ele é o responsável (titular) do plano.
O botão "Assistente IA" não aparece.
O Assistente IA para PDI não está habilitado para a empresa. Contate o suporte para habilitar.
Quero os PDIs num painel externo.
Em Configurações → Chaves de API, marque PDI (leitura). A integração passa a ver os planos de cada colaborador (status e evolução) e um resumo de quantos estão ativos, concluídos ou atrasados. Ela não cria nem altera planos.